新入編教職工工資須知事項
新入編教職工工資須知事項
一、工資
工資組成基本包含⊥≯∶：職務工資(崗位工資)、級别工資(薪級工資)、績效工資、特區津貼、特崗津貼、崗位津貼、事業崗位津貼、房改補貼、職業年金、公積金、社保≌≮㏒。
其中±∧/：
項目名稱 | 備注（可咨詢人員） |
職務工資(崗位工資) |
人事系統每月自動生成數據≦⊿﹢。（人事） |
級别工資(薪級工資) | |
特區津貼 | |
特崗津貼 | |
崗位津貼 | |
事業崗位津貼 | |
績效工資 | 财務每月20日前計算次月數據打包至人事﹥℅∶。（财務） |
房改補貼 | 工資表數據僅為學校每月提供給住建局扣發額度%≥⊥，具體到個人房補收取時間以住建局每月下發時間為準∽≒∵，如有疑問≧≥∵，可通過人事咨詢住建局≈∈∩。（人事） |
職業年金 |
人事根據上級文件要求填報後⊿√⌒，将數據打包至賬務後/∠π，工資表方顯示扣繳金額﹤≡∮。（人事） |
公積金 | |
社保 |
備注﹥∪‰：1、新入職教職工如當月補發以前月份工資∞≠∟，績效工資需于次月補發≒√∵。
2、含高三補課費及晚自習費用的教職工≥∏∫，另行發放（不通過工資）%﹤π，但稅額要納入工資“稅前收入”及“其他應扣”(一增一減）中進行統一計算繳稅×≠㏒。
3、班主任津貼為800元⌒≧∫，其中500元為國家補助%<∧，體現在“特崗津貼”≮≒∫，由人事錄入∨%∟，300元為學校補助㏒∥∴，體現在“績效工資”×∶⌒，由财務錄入∝℅<。
4、工資收到後1-2日内可登錄校内ＯＡ進行工資查詢≠﹤∈。
二、其他
1、養老臨時補貼——依據上級文件标準∽≌%，按月發放；
2、兩貼——依據上級文件标準∷∶≧，按月發放；
3、績效及考核獎——依據上級文件标準±≥∨，視情況發放∩≒∥。